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  • 中国有色集团召开2014年8月份经营运行分析会议

    发布时间: 2022-04-27 00:20首页:主页 > 金属冶炼 > 阅读()
    本文摘要:9月12日,中国有色集团召开了2014年8月经营运营分析会议。会议全面总结了18月份的生产经营状况,分析了当前形势,部署了下一阶段的工作,进一步统一了许多干部员工的思想,抓住重点,寻找突破点,提高了实施力,提高了工作质量,全面完成了2014年的任务。 中国有色集团总会计师武翔首先通报了集团公司18月的经营运营状况,总结了集团公司在经营运营中取得的成绩和不存在的主要问题,明确提出了应重点关注的明确工作。截至8月底,集团公司资产总额比上年快速增长8%。

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    9月12日,中国有色集团召开了2014年8月经营运营分析会议。会议全面总结了18月份的生产经营状况,分析了当前形势,部署了下一阶段的工作,进一步统一了许多干部员工的思想,抓住重点,寻找突破点,提高了实施力,提高了工作质量,全面完成了2014年的任务。

    中国有色集团总会计师武翔首先通报了集团公司18月的经营运营状况,总结了集团公司在经营运营中取得的成绩和不存在的主要问题,明确提出了应重点关注的明确工作。截至8月底,集团公司资产总额比上年快速增长8%。1~8月,主要有色金属产品产量比去年同期减少5.60%,营业收入总额与去年同期基本相同。

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    中国有色集团总经理罗涛在谈话中首先通报了最近的情况,对集团公司的经营特点、面对的关注问题和现在面对的情况和任务有了深刻的印象,明确地拒绝了集团公司的下一步工作。一是提前部署年底冲刺任务,全力以赴完成年度目标二是密切环绕两个任务背叛,提高质量提高效率的下半场三是在教育实践中进行调查实施,以风格建设的增进发展四是警钟长鸣不懈,做好安全生产工作,他支持各出资企业和集团总部门的工作人员,以现在的形势为重点,以勇气和总部门为重点,以提高总部业的形势,为重点,以提高总部形势头,坚定不懈地完成企业总体工作。中国有色集团党委书记张克利主持会议,就作风建设和集团公司总部各部门、各出资企业认真学习、深刻理解本次会议精神明确提出拒绝。他拒绝集团公司各级党委、纪律委员会维持作风建设的反复性、长期冷静认识,严格实施中央八项规定精神,理解缺乏四风,遵守党风廉政建设主体责任和监督责任,确保清廉节日风。

    他希望集团公司许多干部员工加强责任,推进发展,坚定自信,坚定应对,坚定目标,坚定执行,安全环境保护,防范风险,全面完成全年生产经营任务。中国有色集团党政领导班子成员、北京出资企业领导班子成员和总部全体员工参加北京主会场会议的京外和海外出资企业领导班子成员和中层干部参加了各会场会议。


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